« 10 »  04  20 15 г.




Резюме це документ

Такий підхід набуває все більшого розповсюдження, тому, що характерною рисою функціонування ринку праці є гостра конкуренція між претендентами на кожне вакантне місце. У конкурентній боротьбі перемагають не тільки більш кваліфіковані та добросовісні працівники, а й ті, які зуміли добре представити свої переваги як майбутнього члена певної фірми організації, установи на етапі відбору претендентів на робоче місце. При підборі працівників певну мету переслідують і роботодавці. Вони мають знайти резюме це документ працівника, який би найбільш повно відповідав вимогам конкретного вакантного місця. Крім того, кожна фірма чи організація може ефективно працювати не тільки при наявності високопрофесійного персоналу, а й тоді, коли увесь персонал працює з повною віддачею. Тому керівництву фірми, установи або організації треба мати найбільш повне уявлення про професійні та особисті якості претендентів на вакантні місця. Резюме являє собою документ, в якому претендент на вакантне місце подає роботодавцю стислу позитивну інформацію про себе. Воно служить підставою для запрошення на співбесіду з роботодавцем. Слід підкреслити, що резюме самий перший, а тому дуже важливий документ, який забезпечує заочне знайомство роботодавця з претендентом на вакантне місце. По ньому формується перше і, як відомо, найбільш важливе враження про людину. Тому його зміст повинен зосереджуватись на позитивних рисах претендента. Це рекламний документ, який дає можливість людині, розробляючи своє особисте резюме, відзначити в ньому, перш за все, свої досягнення. Треба усвідомити, що резюме не резюме це документ, а динамічний документ, який потребує постійного оновлення. Якщо ігнорувати таку властивість цього документа, то він перестане висвітлювати позитивні якості людини. Найбільш ефективним буде такий підхід, коли претенденти на вакантні місця будуть складати новий спеціальний варіант резюме для кожного окремого випадку пошуку роботи. Резюме рекомендується не відсилати без супроводжувального листа, в якому треба пояснити, чому саме Ви підходите для даного конкретного вакантного місця. Резюме має бути коротким до двох сторінок. Разом з тим роботодавець повинен мати досить повне резюме це документ про професійний багаж претендента на вакантне місце. Резюме — це документ, який висвітлює головні досягнення у трудовій діяльності, вміння та попередній досвід роботи. Тим, хто складає резюме, важливо резюме це документ і визначити ту інформацію, яку потрібно включити в цей резюме це документ. Структура та основні вимоги до складання резюме. Коротка інформація щодо того, яку посаду ви хочете отримати та чому ви претендуєте на неї не більше 6 рядків, а краще 2-3. Якщо резюме відправляється на конкретну вакансію, то замість мети пишеться назва або код цієї вакансії. Якщо у вас кілька різних цілей, можна скласти два-три варіанти резюме. Краще зробити декілька сфокусованих на різних аспектах резюме, ніж одне загальне. Коротко вказується найбільш важлива для потенційного роботодавця інформація про ваші професійні навички, сильні сторони й досягнення. При резюме це документ ваших досягнень використовуйте дієслова дії, такі як розвивав, заощадив, збільшив або скоротив. Дається у зворотному хронологічному порядку з зазначенням дат, місць роботи, резюме це документ, основних досягнень. Чим більше пройшло часу після закінчення навчального закладу, тим менше місця цей пункт повинен займати в резюме. Для випускників і студентів рекомендується приділити цій рубриці більше уваги, так як досвід роботи резюме це документ і є, то він незначний. Можна повідомити про нагороди, резюме це документ ті вивчені дисципліни, які відповідають вашій меті. Також варто згадати про додаткову освіту: курси, семінари, тренінги, стажування тощо. Резюме це документ необхідності повідомляють про наявність прав водія. Хобі варто згадувати тільки в тому випадку, якщо воно тісно пов'язане з бажаною роботою. В цю рубрику можна включити все, що підвищує Вашу цінність в очах роботодавця. При необхідності резюме може включати: стислий опис кваліфікацій; відомості про громадську діяльність; повідомлення про військову службу; вказівку про готовність до відряджень на роботи з ненормованим робочим днем. Це надає цьому документу чіткість і конкретність. Бажано подавати резюме з поточною датою. Текст і зовнішнє оформлення резюме повинні зробити його читання максимально зручним. Не слід використовувати незрозумілі скорочення і довгі фрази. Друкувати цей резюме це документ слід на білому папері, формату А4 красивим і по можливості великим шрифтом. Треба виділити необхідні заголовки та гарно розмістити текст. При складанні резюме варто пам'ятати про такі принципи. Вся інформація в резюме має викладатися в певній послідовності й відповідати обраній формі. Обмірковуючи своє резюме, насамперед визначте його мету, тобто вирішіть, яку роботу ви хочете одержати. Проаналізуйте свій професійний досвід і виберіть із нього тільки те, що в точності відповідає встановленій резюме це документ. Вибірковий підхід вбереже ваше резюме від зайвої, непотрібної інформації. Описуючи свій досвід і навички, будьте реалістичні й об'єктивні. Ви повинні бути готові обґрунтувати все, що вказали в резюме це документ. Обсяг резюме не повинен перевищувати двох сторінок, тому інформацію необхідно викладати коротко, наголошуючи на найбільш важливих для роботодавця моментах. Необхідно бути гранично конкретним у виборі формулювань.




Людмила Бегдаш